ANALISTA DE EXCELENCIA OPERACIONAL - OPERATIONAL EXCELLENCE ANALYST

LUNDIN GOLD

SOBRE NOSOTROS

Lundin Gold Inc., con sede en Vancouver, Canadá, forma parte del Grupo de Compañías Lundin, uno de los más reconocidos, respetados y destacados grupos de la industria global actual. Está conformado por 13 compañías con enfoque en el sector extractivo que cotizan en la bolsa de valores y que operan en más de 17 países alrededor del mundo.

Lundin Gold, a través de su empresa filial ecuatoriana Aurelian Ecuador S.A., es propietaria de la Mina Fruta del Norte (FDN), localizado en el sureste de Ecuador en la Provincia de Zamora Chinchipe.

Fruta del Norte (FDN) es uno de los yacimientos auríferos más grandes y de más alta ley en el mundo actualmente en producción. La Compañía cuenta con un equipo experimentado en operaciones de mina dedicado a avanzar FDN responsablemente. En el cuarto trimestre de 2019, Lundin Gold realizó la primera producción de oro, así como la primera exportación de concentrado de oro y doré. En el primer trimestre de 2020 FDN alcanzó la producción comercial. Lundin Gold opera con transparencia conforme con las mejores prácticas internacionales y según sus tres principios fundamentales: Trabajo con Seguridad, Cuidado del Ambiente y Respeto.

LOCACIÓN

ÁREA

DEPARTAMENTO

JORNADA LABORAL

PROPÓSITO DEL PUESTO

Analizar, levantar y mejorar los procesos operativos y de soporte mediante metodologías estructuradas de mapeo y análisis de procesos, con el objetivo de incrementar la eficiencia operativa, reducir tiempos y retrabajos, y fortalecer la estandarización y el desempeño de la organización.

El rol contribuye a la excelencia operacional mediante el análisis de datos, la definición de indicadores de desempeño y la validación técnica de los procesos, asegurando que las mejoras propuestas sean operables, sostenibles y alineadas a la realidad de la operación, sin afectar la continuidad operativa.

FUNCIONES

1. Levantar y mapear procesos operativos y de soporte, asegurando claridad en actividades, roles, interfaces y puntos de decisión.
2. Analizar procesos mediante toma de tiempos y análisis de datos, identificando oportunidades de mejora en eficiencia, tiempos y retrabajos.
3. Desarrollar y estandarizar diagramas de flujo, AS-IS y TO-BE de los procesos analizados.
4. Definir y apoyar el establecimiento de KPIs de proceso, alineados a eficiencia, desempeño y cumplimiento.
5. Facilitar sesiones de levantamiento y validación de procesos con SMEs y líderes de área.
6. Apoyar la estandarización de procesos y la actualización de procedimientos y del Sistema Integrado de Gestión (SIG) cuando corresponda.
7. Mantener la documentación y trazabilidad de los procesos analizados y sus mejoras asociadas.

RESPONSABILIDADES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud y los procedimientos de trabajo de la Compañía.
• Aplicar las herramientas de gestión de riesgos que la compañía establece.
• Reportar los actos y condiciones subestándar e identificar los riesgos asociados a sus actividades
• Participar activamente en los programas y actividades de Seguridad y Salud.

RESPONSABILIDADES EN GESTIÓN AMBIENTAL

Fortalecer la cultura de responsabilidad ambiental de la organización, cumpliendo con los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado y asegurando que las actividades del cargo se realicen bajo criterios de sostenibilidad, cumplimiento de compromisos, prevención de la contaminación y protección del ambiente. Asimismo, usar eficientemente los recursos e informar oportunamente cualquier desviación, incidente o situación que pueda afectar el desempeño ambiental.

EDUCACIÓN

EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA

EXPERIENCIA GENERAL

2 a 3 años de experiencia en levantamiento, análisis y mejora de procesos en entornos operativos, industriales o mineros.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA

• Experiencia en mapeo de procesos utilizando herramientas como SIPOC, AS-IS / TO-BE, step-by-step y diagramas de flujo.
• Experiencia en toma de tiempos, análisis de flujos y detección de cuellos de botella y retrabajos.
• Experiencia en análisis de datos y en el establecimiento y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs).
• Experiencia trabajando de manera transversal con equipos operativos, técnicos y áreas de soporte, validando procesos con SMEs.

CONOCIMIENTOS

COMPETENCIAS