COORDINADOR(A) DE NOMINA - PAYROLL COORDINATOR

Fecha: 6 jul 2026

Ubicación: ECUADOR, ECUADOR, ECUADOR, ECUADOR

Empresa: AURELIAN ECUADOR

LUNDIN GOLD

 

 

SOBRE NOSOTROS

Lundin Gold Inc., con sede en Vancouver, Canadá, forma parte del Grupo de Compañías Lundin, uno de los más reconocidos, respetados y destacados grupos de la industria global actual. Está conformado por 13 compañías con enfoque en el sector extractivo que cotizan en la bolsa de valores y que operan en más de 17 países alrededor del mundo.

Lundin Gold, a través de su empresa filial ecuatoriana Aurelian Ecuador S.A., es propietaria de la Mina Fruta del Norte (FDN), localizado en el sureste de Ecuador en la Provincia de Zamora Chinchipe.

Fruta del Norte (FDN) es uno de los yacimientos auríferos más grandes y de más alta ley en el mundo actualmente en producción. La Compañía cuenta con un equipo experimentado en operaciones de mina dedicado a avanzar FDN responsablemente. En el cuarto trimestre de 2019, Lundin Gold realizó la primera producción de oro, así como la primera exportación de concentrado de oro y doré. En el primer trimestre de 2020 FDN alcanzó la producción comercial. Lundin Gold opera con transparencia conforme con las mejores prácticas internacionales y según sus tres principios fundamentales: Trabajo con Seguridad, Cuidado del Ambiente y Respeto.

LOCACIÓN

QUITO

ÁREA

RECURSOS HUMANOS

DEPARTAMENTO

RECURSOS HUMANOS

JORNADA LABORAL

5 x 2

PROPÓSITO DEL PUESTO

El propósito del puesto de Coordinador de Nómina es asegurar la correcta y oportuna elaboración y administración de la nómina para todos los empleados de la empresa, cumpliendo con las leyes laborales vigentes locales, las políticas internas de la organización y los estándares de calidad y precisión requeridos. Este puesto es fundamental para garantizar el cálculo y pago adecuado de los salarios, beneficios y demás compensaciones para los trabajadores, contribuyendo al bienestar del personal y al cumplimiento de obligaciones legales y contractuales de la empresa.

FUNCIONES

•Ejecutar los procesos de pagos adicionales como decimo tercero, decimo cuarto y utilidades 
•Revisión de la información registrada en el IESS, SUT
•Revisión de actas de finiquitos 
•Coordinar la generación del asiento contable mensual de nómina, así como de los anexos correspondientes
•Realizar el cálculo, procesamiento y pago de la nómina para todo el personal de la empresa, garantizando precisión en la información y cumplimiento de plazos
•Asegurar que el proceso de nómina esté alineado con la legislación laboral ecuatoriana, incluyendo la implementación de actualizaciones normativas que impacten los pagos y beneficios a los empleados.
•Coordinar la administración de beneficios, tales como vacaciones, horas extras, indemnizaciones y cualquier otro beneficio ofrecido a los trabajadores de acuerdo con sus contratos y políticas empresariales.
•Revisión del proceso de nómina acorde a los lineamientos y legislación vigente local
•Manejar de manera ética y segura toda la información sensible relacionada con la nómina y los datos personales de los empleados
•Elaborar reportes periódicos sobre la nómina y los costos de personal, así como informes de indicadores clave, para la toma de decisiones de la gerencia y la planificación contable de la empresa.
•Identificar oportunidades de mejora en los procesos de nómina, implementando prácticas eficientes y soluciones tecnológicas para optimizar el tiempo y recursos invertidos en la administración de la nómina.

EDUCACIÓN

Estudios universitarios finalizados en CONTABILIDAD Y AUDITORÍA o FINANZAS

EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA

Estudios universitarios finalizados en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

EXPERIENCIA GENERAL

3-5 AÑOS DE EXPERIENCIA 

EXPERIENCIA ESPECÍFICA

•3 años de experiencia en roles de supervision o coordinación de nómina en cargos similares manejando una nómina de mínimo 1200 empleos. 
•Experiencia comprobable en administración de nómina, preferiblemente en la industria minera o sectores relacionados.

CONOCIMIENTOS

Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) nivel intermedio a avanzado.
Nivel intermedio de inglés.

COMPETENCIAS

Comunica efectivamente
Calidad de las decisiones
Asegura responsabilidad
Maneja la complejidad
Optimiza procesos de trabajo
Planifica y alinea

INFORMACIÓN ADICIONAL

•Conocimiento de normativa legal vigente
•Manejo de base de datos 
•Manejo del portal del IESS
•Manejo del portal del Ministerio de trabajo 
•Manejo de herramientas de software de nómina
•Conocimiento de la normativa laboral ecuatoriana y de sistemas de gestión de nómina