SUPERVISOR(A) DE TALLER DE SOLDADURA Y TORNO - WELDING AND LATHE SHOP SUPERVISOR

LUNDIN GOLD

SOBRE NOSOTROS

Lundin Gold Inc., con sede en Vancouver, Canadá, forma parte del Grupo de Compañías Lundin, uno de los más reconocidos, respetados y destacados grupos de la industria global actual. Está conformado por 13 compañías con enfoque en el sector extractivo que cotizan en la bolsa de valores y que operan en más de 17 países alrededor del mundo.

Lundin Gold, a través de su empresa filial ecuatoriana Aurelian Ecuador S.A., es propietaria de la Mina Fruta del Norte (FDN), localizado en el sureste de Ecuador en la Provincia de Zamora Chinchipe.

Fruta del Norte (FDN) es uno de los yacimientos auríferos más grandes y de más alta ley en el mundo actualmente en producción. La Compañía cuenta con un equipo experimentado en operaciones de mina dedicado a avanzar FDN responsablemente. En el cuarto trimestre de 2019, Lundin Gold realizó la primera producción de oro, así como la primera exportación de concentrado de oro y doré. En el primer trimestre de 2020 FDN alcanzó la producción comercial. Lundin Gold opera con transparencia conforme con las mejores prácticas internacionales y según sus tres principios fundamentales: Trabajo con Seguridad, Cuidado del Ambiente y Respeto.

Propósito del puesto:

Responsable de gestionar y liderar las operaciones de soldadura y torno dentro del taller, garantizando la ejecución de tareas en campo y taller en todo tipo de condiciones climáticas, supervisando cuadrillas, coordinando horarios, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y productividad de la empresa.

Funciones:

• Ejecutar tareas en campo con el equipo asignado para trabajos de soldadura y torno en todo tipo de condiciones climáticas, apoyando a la gerencia en actividades de control y coordinación.
• Realizar control diario de asistencia de la cuadrilla.
• Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas para mejorar la productividad y calidad.
• Supervisar, coordinar y programar las actividades de aprendices, ayudantes y obreros.
• Asignar tareas a los obreros y brindar asesoría.
• Elaborar informes de avance y otros reportes requeridos.
• Estudiar planos de ingeniería y determinar los materiales requeridos, planificando la secuencia detareas de soldadura, torno y corte de metal de manera eficiente.
• Construir patrones y plantillas como guías de diseño.
• Marcar puntos de referencia y patrones en metal pesado según especificaciones.
• Izar y mover materiales a áreas de almacenamiento o sitio de trabajo.
• Ensamblar y ajustar secciones y placas metálicas en unidades o subunidades usando procesos de soldadura SMAW, MIG, TIG u otros métodos.
• Configurar y operar maquinaria pesada para trabajo de metales (cizallas, sopletes, esmeriles, taladros,etc.) para doblar, cortar, perforar y formar componentes metálicos.
• Instalar componentes fabricados en productos finales

Gestión y Control Operacional

• Gestionar y monitorear indicadores de desempeño (KPIs) del área: disponibilidad, confiabilidad, backlog, cumplimiento de mantenimiento, MTTR y MTBF.
• Analizar desviaciones y definir planes de acción para mejora continua.
• Administrar backlog de mantenimiento, asegurando priorización de tareas críticas y optimización de recursos.

Planificación y Programación

• Elaborar y gestionar planes de trabajo mediante herramientas de planificación (Diagramas de Gantt).
• Coordinar programación semanal y mensual de actividades en conjunto con planificación y operaciones.
• Asegurar cumplimiento de plazos, optimizando tiempos de intervención y recursos disponibles.

Gestión de Mantenimiento (SAP PM)

• Uso de SAP PM para:
• Creación, liberación y cierre de órdenes de trabajo
• Gestión de avisos y reservas
• Control y trazabilidad de intervenciones, asegurando calidad de la información en el sistema.

Gestión Administrativa y Herramientas

• Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word):
• Elaboración de reportes técnicos y ejecutivos
• Presentaciones de resultados a gerencia

Gestión de Equipos y Liderazgo

• Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo trabajo seguro, eficiente y alineado a objetivos.
• Desarrollar y capacitar al personal, fortaleciendo competencias técnicas y conductuales.
• Gestionar desempeño del equipo bajo presión operativa, asegurando cumplimiento de metas.

Gestión de Presión Operativa

• Administrar múltiples frentes de trabajo en entornos de alta exigencia.
• Priorizar tareas en función de criticidad operacional y riesgos asociados.
• Tomar decisiones rápidas basadas en datos y experiencia técnica.Priorizando siempre la seguridad del equipo de trabajo.

Perfil mínimo Requerido:

Académico

Estudios de tecnología o ingenieria en mecánica automotriz, mecánica industrial o afines.

Experiencia

8 o mas años de experiencia.

Mínimo de ocho años de experiencia en soldadura y tornería en la industria minera o petrolera.

Conocimientos específicos requeridos

Adaptabilidad a condiciones de trabajo en zonas remotas y extremas.

Certificaciones:

Certificaciones en soldadura (obligatorias).

Licencias de Manejo:

Licencia de conducir vigente (obligatoria). Capacidad para operar vehículos livianos y/o equipos según requerimiento del área.